Lojistik Terimler Sözlüğü

İstatistikte, belirli bir süreç için standart sapmanın ortalamaya oranı.

Verilen bir küme içindeki değerlerden herhangi birini alabilen bir büyüklüktür. Karşıt anlamlı: sabit.

Belirli bir nüfusun, örneğin bir potansiyel müşteri kümesinin özellikleridir.

Pazarlamada, potansiyel pazarların yaş, cinsiyet, gelir ve eğitim gibi potansiyel müşteri özelliklerine göre bölümlere ayrılmasıdır.

Gelir, yaş gibi belirli değişkenlerin kontrol altında tutulup, sunulan ürünler gibi diğer değişkenlerin araştırma sorularını test etmek için değiştirildiği bir araştırma türüdür; pazarlama araştırmasında kullanılır.

Üretime doğrudan katılmayan ancak yine de gerekli olan muhasebe ve bilgi sistemleri gibi faaliyetler.

Herhangi bir belirsizlik içermeyen modellerdir (örneğin güvenlik stoğu değerlendirmesi olmayan envanter modelleri).

Belirli bir baz dönem (genellikle bir ay) içinde kaybedilen çalışan gün sayısının, mevcut toplam çalışan gün sayısına oranı.

Bir tedarik zinciri için tek bir şirket tarafından yürütülen faaliyetlerle koordine edilen bir ürün pazarlama sistemidir.

Dolaylı kanalların geleneksel bağımsızlığını azaltmaya yönelik araçlara odaklanan bir pazarlama sistemidir. Sistem, kanalları ortak hedefler ve ekip yönetimi (örneğin franchising, kooperatifler veya dikey entegrasyon) altında birleştirerek kanallar arasındaki entegrasyon ve bağımlılığı stratejik olarak artırmaya çalışır.

Çok aşamalı karar yapısını, art arda çözülebilen ve çok aşamalı durum için genel en uygun stratejiyi belirleyen tek aşamalı problemler serisine ayırarak sıralı karar verme senaryolarını analiz etme yöntemidir.

Simülasyonda, fiziksel bir sistem ile simülasyon modelinin birbirini yakından taklit ettiği durumdur.

Kurumsal kural ve politikalara uyumu sağlamak amacıyla alınan önlemdir.

Değerleri söz konusu modelin dışındaki etkenler tarafından belirlenen değişkendir.

Dışsal faktörler tarafından yönlendirilen motivasyondur; para gibi somut ya da takdir gibi soyut olabilir. İçsel motivasyonun aksine, sonucu bireyin dışındaki bir çıktıya bağlıdır.

Bir firmanın faaliyetlerinin maliyet veya faydalarının başkaları tarafından üstlenilmesi ya da elde edilmesidir.

Tüketicilerle doğrudan iletişim kurarak bir tepki veya satış elde etmeyi amaçlayan pazarlama biçimidir.

Üreticiden nihai tüketiciye, distribütör veya perakendeci aracılığı olmadan yapılan satıştır.

Bağımlı bir değişkeni bir veya daha fazla bağımsız değişkenin doğrusal bir fonksiyonu olarak tahmin eden istatistiksel bir tekniktir.

Ürünleri halka satan ancak bunları doğrudan satıcıdan değil üçüncü taraf bir distribütör aracılığıyla dolaylı olarak satın alan perakendeci.

1) Mevsimsel talep veya bir üretim işlemi gibi bir sistem veya sürecin periyodik olarak benzer başlangıç koşullarına döndüğü zaman aralığı. 2) Bir olay veya olaylar dizisinin tamamlandığı zaman aralığı.

İnsanları vizyon, ilham ve harekete geçirici çağrılar aracılığıyla değişimi belirleyip yönlendirmeye yetkilendirmeye odaklanan liderlik tarzıdır.

Beklenen bir sonucun, bir girdi değişkenindeki belirli bir değişime karşı ne kadar değişeceğini belirleme tekniği.

Çevrimiçi olarak verilen eğitim veya öğretimdir.

Eğitimi güçlendirmek için kullanılan, genellikle küçük çaplı bir araçtır. Eğitim yardımcıları grafik, çizim, slayt ve şema gibi materyalleri içerebilir.

Öğrenmeyi daha eğlenceli hale getirmek için eğlence ve eğitim unsurlarının birleştirilmesidir.

Bir ulusun veya bölgenin ekonomik faaliyetleri ve ticareti destekleyen fiziksel ve kurumsal sistemleridir; ulaşım ağları, iletişim sistemleri, finansal kurumlar ile enerji ve altyapı hizmetlerini içerir.

Veri noktaları ile bir çizgi arasındaki karesel farkların toplamını en aza indirerek en iyi uyum çizgisini tahmin eden bir eğri uydurma yöntemidir.

Bir değişken ile o değişkenin belirli bir zamanda alınan taban değeri arasındaki ilişkiyi ifade etmek için kullanılan değer. Taban değer genellikle 100 olarak kabul edilir.

Müşterilerin çoğunun veya tamamının başka mal ve hizmet üretmek için ürün satın alan bireyler veya işletmeler olduğu pazar.

Ürün satmak, paydaş tutumlarını etkilemek ve şirketin imajını iyileştirmek için internet olanaklarının kullanılması.

Bir reklam mesajını alan hedef müşterilerin yüzdesi.

Çalışanların, standart çalışma saati sayısını tamamlamak koşuluyla kendi çalışma saatlerini seçebildiği bir düzenlemedir.

İş dünyasındaki profesyoneller ve kuruluşlar için uygun davranış kurallarını belirleyen ilkeler bütünüdür.

Ticaret fuarları veya sezonluk kampanyalar gibi belirli etkinlikler aracılığıyla ürün veya hizmetlerin tanıtıldığı bir pazarlama stratejisidir.

Başlangıçta bir pazar için tasarlanan bir ürünün, diğer pazarlarda da satılabilecek şekilde tasarlanması stratejisidir. Bu, bir standardizasyon biçimidir.

Kişilerin veya malların iş amaçlı olarak tek bir ABD eyaleti içindeki noktalar arasında hareketi.

İş amaçlı olarak işçilerin veya malların bir veya daha fazla ABD eyalet sınırını aşarak hareket etmesi.

Faaliyet ortamı: Her bir şirketin temel rekabet faktörlerini, müşteri ihtiyaçlarını, kültürünü ve felsefesini etkileyen küresel, yerel, çevresel ve paydaş etkileri. Bu ortam, iş stratejisinin geliştirildiği ve uygulandığı çerçeveyi oluşturur. Eş anlamlısı: iş ortamı.

Bir kuruluşun web sitesinin var olduğunu insanlara ne kadar iyi duyurduğunun bir ölçüsü.

Az sayıda şirketin, belirli bir coğrafi alanda pazarlanan kısmen farklılaştırılmış ürün veya hizmetler ürettiği bir pazardır; farklılaşma kalite, özellikler, tasarım veya sunulan hizmetlere dayanabilir.

Farklı müşteri segmentlerine, her segment için farklı bir pazarlama stratejisi kullanılarak yapılan pazarlamadır.

Normal çalışma saatlerinin üzerinde yapılan ve genellikle işçilere ek ücret (prim) ödenmesini gerektiren çalışmadır.

Ücreti saatlik bir oran üzerinden ödenmeyen çalışan veya iş sınıflandırmasıdır. Muaf çalışanlar genellikle profesyoneller, idari ve yönetim personeli ile satış temsilcilerini kapsar; ABD Çalışma Bakanlığı'nın Adil İş Standartları Yasası tarafından tanımlanır.

ABD Adil İş Standartları Yasası uyarınca, yönetici, denetleyici veya idari faaliyet testini karşıladığı için fazla mesai ödemesi gerektirmeyen pozisyondur.

Muafiyeti olmayan çalışan: Ücretlendirmesi saatlik ücret üzerinden yapılan çalışanların veya işlerin bir sınıflandırması. Terim, asgari ücretleri ve muafiyeti olmayan çalışanlar için fazla mesaiyi düzenleyen ABD Çalışma Bakanlığı Adil Çalışma Standartları Yasası'nda tam olarak tanımlanmıştır.

Muafiyeti olmayan pozisyon: ABD Adil Çalışma Standartları Yasası kapsamında tanımlanan yönetici, denetleyici veya idari faaliyet testini karşılamadığı için fazla mesai ödemesi gerektiren bir pozisyon.

Elektrik, doğal gaz ve petrolün eyaletler arası iletimini düzenleyen ve sıvılaştırılmış doğal gaz boru hatları, terminalleri ile hidroelektrik projeleri için yapılan önerileri inceleyen bağımsız bir kurumdur.